Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET / AEP)

Ergonomia NR-17 para Reduzir Afastamentos, Melhorar Produtividade e Atender à Legislação

A Ergonomia NR-17 é um requisito legal que visa adaptar o trabalho ao trabalhador, prevenindo doenças ocupacionais, reduzindo afastamentos e melhorando o desempenho das equipes.

A Maxiseg realiza Avaliações Ergonômicas do Trabalho com foco em prevenção, eficiência operacional e conformidade legal, entregando relatórios claros, aplicáveis e alinhados à realidade da empresa.

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Para quem é este serviço

• Empresas de pequeno, médio e grande porte

• Indústrias, comércios, escritórios e prestadores de serviços

• Empresas com postos administrativos ou operacionais

• Empresas que desejam reduzir afastamentos e absenteísmo

• Empresas em processo de regularização de SST

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O que é a Ergonomia segundo a NR-17

A NR-17 estabelece critérios para garantir que postos de trabalho, equipamentos, mobiliário, organização e ritmo de trabalho sejam adequados às características físicas e cognitivas dos trabalhadores.

A Avaliação Ergonômica permite identificar riscos relacionados a:

• Postura inadequada

• Movimentos repetitivos

• Esforço físico excessivo

• Organização inadequada do trabalho

• Ritmo e carga de trabalho

A análise pode ser realizada por meio de:

• AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar

• AET – Análise Ergonômica do Trabalho

Conforme a complexidade das atividades.

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Quando a Ergonomia NR-17 é obrigatória

A Avaliação Ergonômica é obrigatória quando a empresa possui:

• Postos administrativos com uso contínuo de computador

• Atividades com repetitividade ou esforço físico

• Queixas de dores musculares ou fadiga

• Afastamentos por problemas osteomusculares

• Exigência em fiscalizações do trabalho

• Necessidade de integração com o PGR (NR-01)

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Benefícios da Ergonomia NR-17 para a empresa

A aplicação correta da Ergonomia gera benefícios diretos e mensuráveis:

• Redução de afastamentos e atestados médicos

• Diminuição de riscos de LER/DORT

• Melhora do conforto e bem-estar dos colaboradores

• Aumento da produtividade e eficiência

• Melhora do clima organizacional

• Redução de custos com afastamentos e rotatividade

• Atendimento às exigências legais de SST

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Como a Maxiseg realiza a Avaliação Ergonômica

Nossa atuação é prática, técnica e orientada a resultados:

• Análise das atividades reais de trabalho

• Avaliação dos postos e mobiliários

• Análise postural e biomecânica

• Avaliação da organização e do ritmo de trabalho

• Identificação objetiva dos riscos ergonômicos

• Recomendações aplicáveis à realidade da empresa

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O que sua empresa recebe

• Relatório de Ergonomia NR-17 (AET ou AEP)

• Identificação clara dos riscos ergonômicos

• Classificação do nível de risco

• Recomendações práticas de melhoria

• Integração com PGR e PCMSO

• Documento válido para fiscalizações

• ART do responsável técnico

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Diferenciais da Maxiseg em Ergonomia

• Avaliações personalizadas (não genéricas)

• Linguagem clara e objetiva para o empresário

• Foco em prevenção e melhoria contínua

• Integração com PGR, PCMSO e Qualidade de Vida

• Experiência prática em diferentes segmentos

• Atendimento técnico próximo e orientativo

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Ergonomia como investimento, não apenas obrigação

A Ergonomia NR-17 não é apenas um requisito legal.
Quando bem aplicada, ela se torna uma ferramenta de gestão, capaz de melhorar resultados, reduzir custos e promover saúde no ambiente de trabalho.